萬華化學(xué)總裁、董事長廖增大位列榜單第9名,成為前10名中唯一入選的原材料企業(yè)CEO。
萬華化學(xué)總裁、董事長廖增大位列榜單第9名,成為前10名中唯一入選的原材料企業(yè)CEO。
福布斯中國發(fā)布“2018中國上市公司最佳CEO”榜單,本次共有50名CEO入選,來自軟件與服務(wù)、食品、飲料與煙草以及原材料行業(yè)的CEO占比最高,均占比14%。
其中,萬華化學(xué)總裁、董事長廖增大位列榜單第9名,成為前10名中唯一入選的原材料企業(yè)CEO。騰訊控股馬化騰、阿里巴巴張勇、建設(shè)銀行王繼祖分別位列前三甲。
福布斯認(rèn)為,隨著企業(yè)間競爭的加劇,對公司管理水平的要求不斷提升,CEO作為公司治理與決策的關(guān)鍵角色,直接影響到企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。如何保證股東利益最大化,不負(fù)投資者厚望,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值,這些對具有豐富管理知識和經(jīng)驗的CEO來說,都需要認(rèn)真思考的。
為此,福布斯中國再次推出了“中國上市公司最佳CEO”榜單,旨在發(fā)掘優(yōu)秀的上市公司CEO。
本次榜單考察的區(qū)間段從2015年開始,考察范圍涵蓋了A股、港交所上市的中資港股以及在境外上市的中概股,因為CEO對公司的引領(lǐng)和決策并非在朝夕之間,而是長期逐漸積累的過程,
榜單根據(jù)上市公司業(yè)績表現(xiàn)、市場規(guī)模,參考區(qū)間漲跌幅、總市值、凈利潤及增長率、ROA、ROE,并要求上市公司2015-2017年擁有三年財務(wù)數(shù)據(jù),且CEO在在2015至2017三個財務(wù)年度間保持連任,減少短期逐利性導(dǎo)致CEO們盲目追求業(yè)績,不顧公司品牌與長期發(fā)展建設(shè)的重要性。
為了更精確地反映股價漲跌幅度,剔除因分紅配股等原因所造成的股價不連貫性,3年股價增幅以2015年7月31至2018年7月31,根據(jù)Choice數(shù)據(jù)庫,統(tǒng)一提取復(fù)權(quán)后的股價增幅。市值管理也是CEO業(yè)績的重要考察指標(biāo),作為上市企業(yè),CEO不僅需要給公司帶來良好的財務(wù)表現(xiàn),不斷提升公司基本面,同樣也必須做好市值管理工作,讓公司獲得投資者們的認(rèn)可。
作者:中國塑料機(jī)械網(wǎng) 來源:中國塑料機(jī)械網(wǎng)信息中心
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